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護理(lǐ)部 ₽©✘♣
護理(lǐ)部
1.護理(lǐ)部是(shì)全院護理(lǐ∏¶×)工(gōng)作(zuò)的(de)主管部門(mén)，在院長(chက≤ng)和(hé)主管院長(cháng)的(de)領導下(∑¶xià)，對(duì)全院護理(lǐ)工(gōng)作(zuò) ε♥實施組織管理(lǐ)和(hé)技(jì)↔×術(shù)指導。認真貫徹執行(xíng)醫(yī)院的(de)各項規章(zh↓↑āng)制(zhì)度和(hé)操作(zuò)規程，不(bù)斷提高(gāo₩$★)全院的(de)護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)質量和(hé)管理(lǐλ$☆)水(shuǐ)平。
2.護理(lǐ)部工(gōng)作(zuò)人(rén₩↕)員(yuán)必須帶頭遵守醫(yī)院的(de)各項規章(zhā₽©Ωng)制(zhì)度，上(shàng)班時(shí)著(zhe)裝整齊，儀表♥↓端莊，做(zuò)到(dào)禮貌待人(rén>€ )，熱(rè)情周到(dào)，文(wén)明(mínφ₩g)服務。
3.護理(lǐ)部工(gōng)作(zuò) →人(rén)員(yuán)要(yào)按照(zhào)職ε✔φ責分(fēn)工(gōng)，深入科(kē)室檢查，指導各科(♣§kē)護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)及各項規章(zhā∞ ng)制(zhì)度的(de)執行(xíng)和(hé)落實β情況。
4.建立健全各項護理(lǐ)管理(lǐ)制(zh ÷®ì)度、護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)制(zhì)度≤、疾病護理(lǐ)常規、操作(zuò)規程及各級護理(lǐ)人(ré∑×n)員(yuán)崗位職責等。
5.負責組織護理(lǐ)人(rén)員('<₽yuán)業(yè)務學習(xí)和(h ★é)技(jì)術(shù)培訓，定期進行(xíng)業(yè)務技(jφ♣$$ì)術(shù)考核，促進護理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)護理(lǐ)質ε♦Ω®量的(de)提高(gāo)。
6.負責召集護士長(cháng)工(gōng)作(z¥®↕uò)會(huì)議(yì)，分(fēn)析護理(lǐ)工(g♦φ↑ ōng)作(zuò)情形。定期組織護士長(cháng)檢查、學習(xí↕&)和(hé)交流工(gōng)作(zuò)體(tǐ)會(huì)，不(bù)≤©斷提高(gāo)其業(yè)務能(néng)力和(h α é)管理(lǐ)水(shuǐ)平。
7.定期不(bù)定期開(kāi)展多(duō)種形式的(de)護理π×(lǐ)質量管理(lǐ)活動，并對(duì←ε♥)檢查結果進行(xíng)評價、分(fēn∞→♠ε)析及反饋，定時(shí)将護理(lǐ)質γ≤量控制(zhì)信息傳達給各級各類護理(lǐ)人(φφrén)員(yuán)。
8.負責制(zhì)定全院護理(lǐ)工(gōng)φ←作(zuò)、業(yè)務學習(xí)、技(jì)術(shù)©★γ培訓和(hé)人(rén)員(yuán)進修等計(jì)劃。定期組織全院 ₩∏護理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)繼續 ±教育和(hé)專業(yè)技(jì)術($♣÷£shù)培訓，負責對(duì)護理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de≈≥)崗位技(jì)術(shù)能(néng)力實施評價與考核。
9.按計(jì)劃接收實習(xí)學生(shēng)、進修護士，了≠♣↕(le)解科(kē)室帶教情況，組織召開(kāi)進修護士、實習(xε•↕₹í)學生(shēng)座談會(huì)，征求對(duì)教學的(de)建議(yπεì)及意見(jiàn)，持續改進帶教工(gōng)作↔→₽(zuò)。
10.負責調配全院護理(lǐ)人(rén)π♣×£員(yuán)，并向院長(cháng)提出護理(lǐ)人(r↓±©én)員(yuán)晉升、晉級、培養和(hé)獎罰的(de)建'₽議(yì)。
11.定期召開(kāi)護理(lǐ)部辦公會(h✔×₽"uì)議(yì)，傳達醫(yī)院會(huì)議(yì)精神，布置工☆$¶(gōng)作(zuò)重點。
12.完成院長(cháng)交予的(de÷✘™)其它工(gōng)作(zuò)。
