
一(yī)、選聘上(shàng)崗職位
結合醫(yī)院實際,醫(yī)院黨委決定對(duì)辦公室副主任♠☆λ、人(rén)力資源部副主任、監察室副主任、糾風(fēng)辦副主任、πφ财務部副主任、後勤保障部副主任、基建科(↓ kē)副科(kē)長(cháng)、醫(y÷πī)教部副主任、護理(lǐ)部副主任、醫(yī)保辦副主任、審計(jì)≈↓科(kē)副科(kē)長(cháng)、團委副書(shū)記、門(mén)診₽π辦副主任、科(kē)研外(wài)事(shì)辦副主任、質控辦副主任、文(w↑én)明(míng)辦副主任、宣傳科(kē)副科(kē)長(cháng)、感染辦副主任、社區(qū)管理(lǐ)辦副主任,共19個(gè)行(xíng)政職能(néng)副科(λ£kē)級崗位,采取選聘上(shàng)崗方式。選聘上(shàng)崗職位及×α∏<職數(shù)詳見(jiàn)附件(jiàn)1。
二、選聘上(shàng)崗資格條件(jiàn)
(一(yī))應當具備下(xià)列基本條件(jiàn)≥♣:
1、具有(yǒu)履行(xíng)職責所需要(yào)的(d∞ ε&e)理(lǐ)論政策水(shuǐ)平,能(néng)用(yòng)♣©≈馬克思主義的(de)立場(chǎng)、觀點、方✘§σ↓法分(fēn)析和(hé)解決實際問(wèn)題。
2、堅決執行(xíng)黨的(de)基本路(lù)線和(hé)各項方←™₩€針、政策,開(kāi)拓創新,工(gōng)作(zuò)有(yǒu)實績。
3、堅持實事(shì)求是(shì),認真調查研究,講實話(huφ♥γà),辦實事(shì),求實效,不(bù)搞形式主義。
4、有(yǒu)較強的(de)事(shì)業(yè)心和(hé)責任感σ÷πσ,有(yǒu)實踐經驗、組織能(néng)力、文(wén¥←)化(huà)水(shuǐ)平和(hé)專業(yè)知(z£ £$hī)識。
5、正确行(xíng)使權力,清正廉潔,有(yǒu±βσ)民(mín)主作(zuò)風(fēng)和(₹$ hé)全局觀念,當好(hǎo)領導的(de)σ₹ 參謀和(hé)助手,維護醫(yī)院的(de)團結與≥✘±¥穩定。
6、身(shēn)體(tǐ)健康。
7、近(jìn)三年(nián)年(nián)度考核結®₽果均為(wèi)“合格&rd∞$quo;以上(shàng)。
8、行(xíng)政職能(néng)崗位:初任副科(kē)級職務,年(nián)齡不(bù)超過<♠40周歲。共青團幹部的(de)任職年(nián)齡按有(yǒ'≠→§u)關規定執行(xíng)。
(二)除應具備上(shàng)述基本條件(jiàn)外(wài),還(hái®≠&×)應同時(shí)具備以下(xià)條件(jiàn):
1、大(dà)專及以上(shàng)學曆。
2、在我院工(gōng)作(zuò)滿3→ ÷年(nián);或來(lái)我院前已在同級或更高(gāo)級别行(xíng)政、國(guó)有(yǒu)企、'βσ事(shì)業(yè)單位任副科(kē)級。
(三)相(xiàng)關說(shuō)明(mín☆€g)
1、特别優秀的(de)年(nián)輕幹¥✔₹'部或高(gāo)層次專業(yè)人(rén)才,經黨委研究同意₽♦♠可(kě)以破格提拔任(聘)用(yòngβ✔©↔)。
2、為(wèi)加強黨的(de)領導及黨建÷∞¶™工(gōng)作(zuò),中層幹部選拔任用(y±"↑òng)在同等條件(jiàn)下(xià),中共黨員(yuá∞↕n)優先考慮,科(kē)室主任無黨員(yuán)的(de)科(kē≠↕> )室應配備黨員(yuán)幹部。
3、符合任(聘)用(yòng)條件(jiàn),在規定時(shí)間∞λ(jiān)內(nèi)未按時(shí)₹&申報(bào)者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。
三、選聘上(shàng)崗的(de)方法與程序 φ←
(一(yī))公開(kāi)方案
将實施方案印發各科(kē),張貼公示選聘上(shàng) ↔φ↑崗的(de)指導原則,選聘崗位、資格條件(jiàn)、人(Ω★₹€rén)員(yuán)範圍、基本程序、遴₩₽↑≤選方式方法、組織領導和(hé)紀律要(yào)求等有(yǒu)關事(shì)項×&。
(二)自(zì)願申報(bào)
1、符合條件(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)自(zì)行(x₽®íng)填寫《行(xíng)政職能(néng)副科(kēφβ©€)級崗位選聘上(shàng)崗申報(bào)表》詳見(÷£₩≈jiàn)附件(jiàn)2,簽字并注明(mín↕✔g)“是(shì)否服從(cóng)組織安排&rdq€™∞λuo;,一(yī)式兩份,按時(shí)上(shàng)報(bào)黨辦。每✔∏✘×人(rén)一(yī)般隻報(bào)1個(gè)崗位,γ↔也(yě)可(kě)視(shì)情況允許每人(r£✘'én)兼報(bào)1個(gè)崗位。逾期不(bù)報(bào)視β≈(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。
2、集中報(bào)名後,允許申報(bào)人(rén)員(yuán)查詢各®×崗位申報(bào)情況,申報(bào)人(rén)員(yuán)可(k$≈ě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)調整所報(σ∑↓bào)崗位。
(三)資格審查
黨辦、人(rén)力資源部、監察室三部門(mén)結合,和(hé)崗位申±♠報(bào)同步進行(xíng),結果彙總後上(shàγΩng)報(bào)中層幹部調整充實工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎπ♣β→o)組。領導小(xiǎo)組、黨委會(huì)審議(yì)通(tφ↔→±ōng)過申報(bào)人(rén)員(yuán)名單後,予以公示。
(四)面試
面試主要(yào)測試選聘者履行(xíng)↑εφ☆選聘崗位職責所必備的(de)基本素質和(hé)能(néng)力,采取演講φ♣σγ答(dá)辯方式進行(xíng)。由報(bào)名₽∏→者根據拟選聘崗位職責發表選聘演講。演講評比實行(xín★¥g)現(xiàn)場(chǎng)打分(fēn)。
(五)民(mín)主測評
醫(yī)院黨委組織召開(kāi)民(mín)主測評會(hu ↔ì),對(duì)選聘者的(de)德、能(néng)、勤、績、廉情況£≈₽↕和(hé)能(néng)否勝任競争崗位進行(xíng)評價。
(六)組織考察
1、确定考察對(duì)象
醫(yī)院黨委依據筆(bǐ)試、面試和(hé)民(mín)主測評的✘£>¶(de)成績,按一(yī)定比例擇優确定考察對(duì)象,并将确定的(de)™♦¥"考察對(duì)象名單予以公示。
2、嚴格考察
黨辦、人(rén)力資源部、監察室3部門(★mén)成立考察組,對(duì)确定的(de)考察對 ™≈(duì)象,可(kě)在公示的(de)同時(shí)即進行(x®★íng)嚴格考察,全面考察其德、能(néng)、勤、績、廉₽>≤,形成考察報(bào)告,提出人(rén)選任用(yòng)建議(yìΩδ)。
(七)黨委研究決定拟任人(rén)選并公示
考察公示結束後,考察組将選聘者筆(bǐ)試、面試、民(mín)主測評的(d≥Ωe)結果和(hé)考察情況及公示情況一(yī)并提請(✔→qǐng)領導小(xiǎo)組進行(xíng)醞釀$§,最後經黨委會(huì)研究形成決議(yì)并公示。對(duì)沒有(••←yǒu)合适人(rén)選的(de)職位,黨委可(kě®☆)決定暫時(shí)空(kōng)缺。
(八)按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續
1、聘任時(shí)間(jiān)自(zì)黨委決定之♠σ₹日(rì)起計(jì)算(suàn),聘期一(yī)般不δ×(bù)超過5年(nián)。
2、對(duì)通(tōng)過選聘上(shànγ εg)崗晉升職務的(de)人(rén)員(yuán)實行(xíng£§ )試用(yòng)期制(zhì)度,試用(yòng←Ω)期為(wèi)一(yī)年(nián)。
3、試用(yòng)期滿後,經考核勝任現(xiàn)職α♠的(de),正式任職;不(bù)勝任的(de),免去(qù)試任職務,一(y≈↔ī)般按試任前職級安排工(gōng)作(zuò)。試用(yòng)期內(nè✘™<i)出現(xiàn)下(xià)列情況之一(yī)的(de)γ"φ,一(yī)經查實,實行(xíng)“一(yī)票(piào)≈≈否決”,視(shì)為(wèi)£¶×↔不(bù)勝任:
(1)工(gōng)作(zuò)中有(yǒu)為(wèi)官不(b¶★≤ù)為(wèi)、懶政怠政現(xiàn)象,造成不(bù)良影(yǐ ©ng)響,且負有(yǒu)直接責任的(de)。
(2)服務态度惡劣,引起職工(gōng)或β☆ 患者不(bù)滿,并被投訴的(de)。
(3)工(gōng)作(zuò)中推诿扯皮,不(bù)作(zuò)≥ε≥為(wèi),不(bù)敢擔當、亂作(z β uò)為(wèi)。
(4)廉潔自(zì)律方面存在問(wèn)€ ↔題,有(yǒu)違規違紀現(xiàn)象的(de)£♥™。
4、實行(xíng)任職前談話(huà)制(zhì)度。
四、日(rì)程安排
中層幹部調整充實工(gōng)作(zuò)領♦λ ε導小(xiǎo)組将根據選聘工(gōng)作(z↑ uò)各階段的(de)實際進展情況統籌安排和(hé)通(t™♣¶≤ōng)知(zhī)。
五、紀律和(hé)監督
(一(yī))黨辦負責受理(lǐ)本次選聘上(shàng)崗工(gōng)作(zuò)的(de)舉報(bào)×≤、申訴,制(zhì)止、糾正違反本方案的(de)行(xíng)為(wèi₽↑),并對(duì)有(yǒu)關責任人(rén)提出處理(lǐ♦α)意見(jiàn)或者處理(lǐ)建議(yì)。
(二)院紀委對(duì)本次選聘上(shàng)崗工(gōng)作(zuò∞<∏&)進行(xíng)監督檢查。
(三)對(duì)無正當理(lǐ)由拒不₽₩✔(bù)服從(cóng)組織調動或者交流決定的(de€≠Ω),依照(zhào)法律及有(yǒu)關規定予 ₽₩以免職或者降職使用(yòng)。
六、本方案由黨辦負責解釋。
七、未盡事(shì)宜,另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。
附件(jiàn):1、《選聘行(xíng)政職能(né→£ng)副科(kē)級崗位職數(shù)表》
2、《行(xíng)政職能(néng)副科(kē)←級崗位選聘上(shàng)崗申報(bào)表》
β"↑  ©¶α; &n≤ ≈bsp; ≥↑ &nb±>>sp; 2017年(nián)4月©$(yuè)5日(rì)
附件(jiàn)1:
選聘行(xíng)政職能(néng)副科(kē)級崗位職數(shù)表
職位 |
職數(shù) |
辦公室副主任 |
1個(gè) |
人(rén)力資源部副主任 |
1個(gè) |
監察室副主任 |
1個(gè) |
糾風(fēng)辦副主任 |
1個(gè) |
财務部副主任 |
1個(gè) |
後勤保障部副主任 |
1個(gè) |
基建科(kē)副科(kē)長(cháng) |
1個(gè) |
醫(yī)教部副主任 |
1個(gè) |
護理(lǐ)部副主任 |
1個(gè) |
醫(yī)保辦副主任 |
1個(gè) |
審計(jì)科(kē)副科(kē)長(cháng) |
1個(gè) |
團委副書(shū)記 |
1個(gè) |
門(mén)診辦副主任 |
1個(gè) |
科(kē)研外(wài)事(shì)辦副主任 |
1個(gè) |
質控辦副主任 |
1個(gè) |
文(wén)明(míng)辦副主任 |
1個(gè) |
宣傳科(kē)副科(kē)長(cháng) |
1個(gè) |
感染辦副主任 |
1個(gè) |
社區(qū)管理(lǐ)辦副主任 |
1個(gè) |
附件(jiàn)2:
河(hé)南(nán)醫(yī)學高(gāo₹✔<∏)等專科(kē)學校(xiào)附屬醫(yī)院
行(xíng)政職能(néng)副科(kē)級崗位≠§®選聘上(shàng)崗申報(bào)表
姓 名 |
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性 别 |
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出生(shēng)年(nián)月(yuè)( 歲) |
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民(mín) 族 |
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籍 貫 |
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參加工(gōng)作(zuò) 時(shí) 間(jiān) |
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政治面貌 |
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入 黨 時(shí) 間(jiān) |
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健康狀況 |
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來(lái)院時(shí)間(jiān) ( 年(nián¶∑™)) |
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來(lái)院前職務、職級 |
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現(xiàn)崗位 |
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聯系方式 |
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最高(gāo)學曆 |
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畢業(yè)院校(xiào) 系及專業(yè) |
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技(jì)術(shù)職稱 |
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資格取得(de)時(shí)間(jiān) |
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近(jìn)3年(nián)考核結果 |
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申報(bào)職位 |
1、 |
申報(bào)職位調整 |
1、 |
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2、 |
2、 |
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是(shì)否服從(cóng) 組織安排 |
本人(rén)簽名: &n♦★bsp; &λ•Ωnbsp;  Ω";  αε; &nbsφ✘↑p; 年(nián) ≈≈ε 月(yuè) 日(rì) &πγ¶♠nbsp; ♠ |
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資格審查小(xiǎo)組意見(jiàn) |
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備注 |
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填表說(shuō)明(míng):用(yòng)A4紙(zhǐ)打印一(yī)式兩份,簽字後,請(qǐng)于2017年(nián)4月(yuè)10 日(rì)17時(shí♥)前,報(bào)送至黨委辦公室(博睿樓311室)。